電話：010-63394665
郵箱：jchblt@163.com
網(wǎng)址：www.vexl.cn獵頭職位
-
12 2010-08某企業(yè)招聘副總經(jīng)理
某企業(yè)招聘副總經(jīng)理 職位要求： 1: 三十五歲以下，大專以上學(xué)歷； 2: 具有五年以上餐飲部門經(jīng)理工作經(jīng)歷； 3: 對餐企管理具有深厚的實操能力； 4: 個人職業(yè)品行優(yōu)秀。 工作地點：北京 薪酬待遇： 12 － 25 萬 / 年 ......
-
01 2010-08北京 某連鎖人力資源部 招聘經(jīng)理
北京 某連鎖人力資源部 招聘經(jīng)理 職位描述： 1 、負責(zé)人員的招聘面試，拓展招聘渠道，建立人才儲備庫； 2 、協(xié)助開發(fā)外埠人才輸出機構(gòu)、外埠職高技校等合作機構(gòu)，建立人才輸送合作關(guān)系； 3 、培訓(xùn)下屬，提升員工招聘技巧與能......
-
01 2010-08北京 某連鎖人力資源總監(jiān)
北京 某連鎖人力資源總監(jiān) 職位描述： l 、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略需求完善招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利制度，組織實施員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃，激勵員工發(fā)展； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算......
-
01 2010-08北京 某連鎖加盟發(fā)展中心 加盟經(jīng)理
北京 某連鎖加盟發(fā)展中心 加盟經(jīng)理 職位描述： 1 、建立系統(tǒng)的加盟商管理流程及體系，并負責(zé)監(jiān)督流程的管理；具有豐富的開展加盟連鎖經(jīng)驗； 2 、負責(zé)建立區(qū)域加盟網(wǎng)絡(luò)，有效開發(fā)和管理加盟商和年度計劃的完成； 3 、負責(zé)與各......
-
01 2010-08北京 某快餐連鎖總部 政府關(guān)系代表
北京 某快餐連鎖總部 政府關(guān)系代表 職位描述： 1 、收集政府相關(guān)部門發(fā)布的項目信息，進行整理和分析，為公司新項目的挖掘與開發(fā)提供參考建議及依據(jù)； 2 、建立并維護與政府、行業(yè)協(xié)會、社團、科研院所等的項目公共關(guān)系； 3 ......
-
12 2010-07北京 某集團培訓(xùn)總監(jiān)
北京 某集團培訓(xùn)總監(jiān) 職位描述： 1 、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，收集、評估并推薦相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料； 2 、組織培訓(xùn)材料、實施培訓(xùn)并能夠建立并完善培訓(xùn)體系； 3 、完成培訓(xùn)后的效果評估并提出改善方案 ； 4 、開拓并維護合適的學(xué)習(xí)......
-
27 2010-06北京 某火鍋連鎖生產(chǎn)總監(jiān)
北京 某火鍋連鎖生產(chǎn)總監(jiān) 工作簡述： 1 、全權(quán)負責(zé)生產(chǎn)中心和物流部門的管理，包括產(chǎn)品研發(fā)、中央廚房和工廠管理、質(zhì)量檢查、采購及餐飲物流管理； 2 、有效組織各項資源包括中央廚房和加工廠管理、產(chǎn)能規(guī)劃、采購及出貨管理......
-
19 2010-06北京 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 組織公司的經(jīng)濟核算工作，編制和審核會計報表； 2. 預(yù)測各經(jīng)營店目標(biāo)和各職能部門費用預(yù)算，對完成情況進行評估； 3. 協(xié)同公司采購部和出品部建立固定資產(chǎn)和原物料的管理機制； 4. 參......
-
09 2010-06北京 某高端連鎖餐飲 工程部總監(jiān)
北京 某高端連鎖餐飲 工程部總監(jiān) 主要責(zé)任 : 1 ．負責(zé)工程規(guī)劃制定與執(zhí)行； 2. 領(lǐng)導(dǎo)工程管理制度與流程的制定與執(zhí)行； 3. 負責(zé)新店裝修與老店改造項目管理； 4. 負責(zé)建設(shè)店面維修保養(yǎng)的體系； 5. 領(lǐng)導(dǎo)工程設(shè)計管理； 6. 領(lǐng)導(dǎo)......
-
06 2010-06某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān)
某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān) 職位要求： 1 、有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織才能； 2 、有五年以上人力資源從業(yè)背景； 3 、有 HR 管理實操能力并精通 HR 各模塊的專業(yè)使用； 4 、有知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5 、四十歲以下，本科及......
