發(fā)表時(shí)間：2013-9-6

有效期：30天

「公司」：民營(yíng)，多業(yè)態(tài)，涉及餐飲、酒店、洗浴，規(guī)模6000人

「要求」：

    30－45歲，本科以上學(xué)歷，具備人力資源和法律的專業(yè)知識(shí)，有餐飲或酒店的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；精通薪酬福利政策的計(jì)劃和實(shí)施，精通員工關(guān)系，3年以上相近規(guī)模企業(yè)的同崗經(jīng)歷，文字功底好。

「崗職」：

    負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員的薪酬福利政策的優(yōu)化與實(shí)施，負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有店鋪人員的薪酬福利政策的優(yōu)化。

「薪酬」：

     年薪22萬(wàn)左右（五險(xiǎn)一金，另有車補(bǔ)）

「工作地點(diǎn)」：

     北京